Selasa, 29 Mei 2012

Empat Tipe Kepribadian


MENGENAL TIPE KEPRIBADIAN
Alfred Alder membagi 4 tipe kepribadian. Keempat tipe ini sangat mirip dengan empat tipe karakter manusia yang diajarkan dalam kebudayaan Yunani kuno. Orang Yunani kuno mengaitkan karakter atau temperamen manusia ini dengan adanya empat macam cairan tubuh. Dari sinilah muncul tipe-tipe kepribadian seperti koleris, sanguinis, melankolis dan plegmatis.

MELANKOLIS
Kekuatan:
·          Analitis, mendalam dan penuh pikiran
·          Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
·          Artistik, musikal dan kreatif
·          Hemat dan sensitif
·          Standar tinggi, idealis dan perfeksionis
·          Senang perincian (detail), tekun, serba tertib dan teratur
·          Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan kreatif
·          Kalau sudah mulai akan dituntaskan
·          Berteman dengan hati-hati
·          Puas di belakang layar, menghindari perhatian
·          Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
·          Sangat memperhatikan orang lain dan mau mengorbankan diri

Kelemahan:
·          Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan)
·          Mengingat yang negatif dan pendendam
·          Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
·          Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan
·          Tertekan pada situasi yang tidak sempurna dan berubah-ubah
·          Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan
·          Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan
·          Hidup berdasarkan definisi dan memerlukan persetujuan
·          Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/yang menentang dirinya
·          Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasing sayang
·          Sulit bersosialisasi, rasa curiga yang besar (skeptik terhadap pujian)

SANGUINIS
Kekuatan:
·          Suka bicara, antusias dan ekspresif, ceria dan penuh rasa ingin tahu
·          Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demontratif
·          Hidup di masa sekarang
·          Mudah berubah (banyak kegiatan/keinginan), menyukai hal-hal yang spontan
·          Berhati tulus dan kekanak-kanakan
·          Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara), udah berteman dan menyukai orang lain
·          Umumnya hebat di permukaan
·          Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian
·          Menyenangkan dan dicemburui orang lain
·          Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)
·          Mengambil inisiatif/menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan

Kelemahan:
·          Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
·          Membesar-besarkan suatu hal/kejadian
·          Mudah berubah-ubah, susah untuk diam dan prioritas kegiatan kacau
·          Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka nge-gank)
·          Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal sepele
·          Rentang fokus pendek dan egoistis
·          Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias)
·          Susah datang tepat waktu
·          Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas
·          Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya
·          Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yang sama
·          Konsentrasi ke “how to spend money” daripada “how to earn.save money”

PLEGMATIS
Kekuatan:
·          Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh
·          Sabar, seimbang dan pendengar yang baik
·          Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana
·          Simpatik dan baik hati (sering menyembuyikan emosi)
·          Kuat di bidang administrasi dan cenderung ingin segalanya terorganisir
·          Penengah masalah yang baik
·          Cenderung berusaha menemukan cara termudah
·          Baik di bawah tekanan
·          Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan
·          Rasa humor yang tajam, senang melihat dan mengawasi
·          Berbelaskasihan dan peduli
·          Mudah diajak rukun dan damai

Kelemahan:
·          Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/kegiatan baru
·          Takut dan khawatir
·          Menghindari konflik dan tanggung jawab
·          Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar)
·          Terlalu pemalu dan pendiam
·          Humor kering dan mengejek (sarkatis)
·          Kurang berorientasi pada tujuan
·          Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
·          Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
·          Tidak senang didesak-desak
·          Menunda-nunda/menggantungkan masalah

KOLERIS
Kekuatan:
·          Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif
·          Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan
·          Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/target
·          Bebas dan mandiri; karena itu, tidak begitu perlu teman
·          Berani menghadapi tantangan dan masalah
·          Punya prinsip, “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini.”
·          Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
·          Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas
·          Membuat dan menentukan tujuan
·          Terdorong oleh tantangan
·          Mau memimpin dan mengorganisasi
·          Biasanya benar dan punya visi ke depan
·          Unggul dalam keadaan darurat

Kelemahan:
·          Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis)
·          Senang memerintah
·          Terlalu bergairah dan susah untuk santai
·          Menyukai kontroversi dan pertengkaran
·          Terlalu kaku dan keras
·          Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik
·          Tidak suka yang sepele dan bertele-tele/terlalu rinci
·          Sering membuat keputusan tergesa-gesa
·          Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain
·          Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan
·          Workaholics (kerja adalah “tuhan”nya)
·          Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf
·          Mungkin selalu benar tetapi tidak popular 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar