MENGENAL TIPE KEPRIBADIAN
Alfred Alder membagi 4 tipe
kepribadian. Keempat tipe ini sangat mirip dengan empat tipe karakter manusia
yang diajarkan dalam kebudayaan Yunani kuno. Orang Yunani kuno mengaitkan
karakter atau temperamen manusia ini dengan adanya empat macam cairan tubuh.
Dari sinilah muncul tipe-tipe kepribadian seperti koleris, sanguinis, melankolis dan plegmatis.
MELANKOLIS
Kekuatan:
·
Analitis, mendalam dan penuh pikiran
·
Serius dan bertujuan, serta berorientasi
jadwal
·
Artistik, musikal dan kreatif
·
Hemat dan sensitif
·
Standar tinggi, idealis dan perfeksionis
·
Senang perincian (detail), tekun, serba
tertib dan teratur
·
Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan
kreatif
·
Kalau sudah mulai akan dituntaskan
·
Berteman dengan hati-hati
·
Puas di belakang layar, menghindari perhatian
·
Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
·
Sangat memperhatikan orang lain dan mau
mengorbankan diri
Kelemahan:
·
Cenderung melihat masalah dari sisi negatif
(murung dan tertekan)
·
Mengingat yang negatif dan pendendam
·
Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri
rendah
·
Lebih menekankan pada cara daripada
tercapainya tujuan
·
Tertekan pada situasi yang tidak sempurna dan
berubah-ubah
·
Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan
merencanakan
·
Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit
disenangkan
·
Hidup berdasarkan definisi dan memerlukan
persetujuan
·
Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap
kritik/yang menentang dirinya
·
Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung
menahan kasing sayang
·
Sulit bersosialisasi, rasa curiga yang besar
(skeptik terhadap pujian)
SANGUINIS
Kekuatan:
·
Suka bicara, antusias dan ekspresif, ceria
dan penuh rasa ingin tahu
·
Secara fisik memegang pendengar, emosional
dan demontratif
·
Hidup di masa sekarang
·
Mudah berubah (banyak kegiatan/keinginan),
menyukai hal-hal yang spontan
·
Berhati tulus dan kekanak-kanakan
·
Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu
dan bicara), udah berteman dan menyukai orang lain
·
Umumnya hebat di permukaan
·
Senang dengan pujian dan ingin menjadi
perhatian
·
Menyenangkan dan dicemburui orang lain
·
Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)
·
Mengambil inisiatif/menghindar dari hal-hal
atau keadaan yang membosankan
Kelemahan:
·
Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
·
Membesar-besarkan suatu hal/kejadian
·
Mudah berubah-ubah, susah untuk diam dan
prioritas kegiatan kacau
·
Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh
keadaan atau orang lain (suka nge-gank)
·
Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal
sepele
·
Rentang fokus pendek dan egoistis
·
Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan
kewajiban (awalnya saja antusias)
·
Susah datang tepat waktu
·
Mendominasi percakapan, suka menyela dan
susah mendengarkan dengan tuntas
·
Sering mengambil permasalahan orang lain,
menjadi seolah-olah masalahnya
·
Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita
yang sama
·
Konsentrasi ke “how to spend money” daripada “how
to earn.save money”
PLEGMATIS
Kekuatan:
·
Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh
·
Sabar, seimbang dan pendengar yang baik
·
Tidak banyak bicara, tetapi cenderung
bijaksana
·
Simpatik dan baik hati (sering menyembuyikan
emosi)
·
Kuat di bidang administrasi dan cenderung
ingin segalanya terorganisir
·
Penengah masalah yang baik
·
Cenderung berusaha menemukan cara termudah
·
Baik di bawah tekanan
·
Menyenangkan dan tidak suka menyinggung
perasaan
·
Rasa humor yang tajam, senang melihat dan
mengawasi
·
Berbelaskasihan dan peduli
·
Mudah diajak rukun dan damai
Kelemahan:
·
Kurang antusias, terutama terhadap
perubahan/kegiatan baru
·
Takut dan khawatir
·
Menghindari konflik dan tanggung jawab
·
Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa
benar)
·
Terlalu pemalu dan pendiam
·
Humor kering dan mengejek (sarkatis)
·
Kurang berorientasi pada tujuan
·
Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
·
Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
·
Tidak senang didesak-desak
·
Menunda-nunda/menggantungkan masalah
KOLERIS
Kekuatan:
·
Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis
dan aktif
·
Sangat memerlukan perubahan dan harus
mengoreksi kesalahan
·
Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai
sasaran/target
·
Bebas dan mandiri; karena itu, tidak begitu
perlu teman
·
Berani menghadapi tantangan dan masalah
·
Punya prinsip, “Hari ini harus lebih baik
dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini.”
·
Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
·
Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi
berfokus pada produktivitas
·
Membuat dan menentukan tujuan
·
Terdorong oleh tantangan
·
Mau memimpin dan mengorganisasi
·
Biasanya benar dan punya visi ke depan
·
Unggul dalam keadaan darurat
Kelemahan:
·
Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak
taktis)
·
Senang memerintah
·
Terlalu bergairah dan susah untuk santai
·
Menyukai kontroversi dan pertengkaran
·
Terlalu kaku dan keras
·
Tidak menyukai air mata dan emosi tidak
simpatik
·
Tidak suka yang sepele dan
bertele-tele/terlalu rinci
·
Sering membuat keputusan tergesa-gesa
·
Memanipulasi dan menuntut orang lain,
cenderung memperalat orang lain
·
Menghalalkan segala cara demi tercapainya
tujuan
·
Workaholics
(kerja
adalah “tuhan”nya)
·
Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf
·
Mungkin selalu benar tetapi tidak popular
Tidak ada komentar:
Posting Komentar